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总书记关切高质量发展|来自新发展理念指引下中国高质量发展一线的故事

新华社北京12月19日电 题:面朝大海 景明人和花正开——来自新发展理念指引下中国高质量发展一线的故事

新华社记者徐金鹏、叶前、毛鑫

2015年,随着庞庄煤矿矿井关闭,武家龙脱下矿工服,换上了白色电工装;两年前,淮海大数据产业园建成后,他成了这里的维检员。

“高消耗、低产出、管理落后,村级工业园既制约美丽乡村建设,也造成了发展的不平衡不充分。”佛山市委副书记、顺德区委书记郭文海说。

11月12日下午,初冬的天津,凉意袭人。上千名企业家匆匆步入天津礼堂,摆在他们桌子上的一张粉色A4纸让大家感到了温暖。

为了挽救自己的爱情,张女士又一次妥协了。她找到韩某,主动承认了自己的“错误”。在韩某不断劝导下,张女士往平台里转入2万元钱。按照承诺,她很快便可以把本金和收益提现。可是,她先后多次按照规程操作,钱就是提不出来。她询问了平台客服,对方表示,“需要有账户流水才能提现,你存了2万元一直都没买彩票,没有流水就不能提现。”而韩某则称,需要张女士开通会员,价码是在平台账户里存够10万元,然后不需“流水”也能提现。

“好的营商环境,是涵养一切创新与发展的土壤。”丁立国相信,营商环境只会越来越好。

第二,研发组织还没有进行改革,因为他们正在紧张补洞攻关中。一是,我们强调研发要增强活力,也是一种改革。研发每年必须输出几千人到市场、供应、生产及其他体系等,才能补充相应的新生力量。这样其他体系的大部分补充人员无需在大学里招聘,可以直接在研发人员中招聘,具有研发基础还更好。二是,研发要聚焦,不要乱扩展项目。

厂子虽破旧,却是一颗实打实的“金蛋”。2018年,公司生产各类温控器2亿多个,产值超过5亿元,企业也成为美的、格兰仕、苏泊尔等一线家电品牌的核心供应商。然而,破旧的厂房、分散的厂区越来越制约着企业的发展。

地区部中台的改革由邹志磊担任组长,把地区部改革的意见综合起来,形成模型,然后试点。

1、组织:从代表处和代表处CNBG系统部基层变革先启动,第二层到地区部有关能力中心、资源中心的建设,第三层到机关CNBG,用三至五年时间逐步完成整个公司的组织变革。

如果华为公司按照这个体制运作下去,前途堪忧,我才有了改革动机,希望能调整过来。我们不能一直躺在胜利的功劳簿上,否则有可能就会输掉。今年外部的打压把大家敲醒了,我们正在被激活,借这股东风对作战组织和机制进行调整。

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国内外对中国市场的信心如何?不久前,世界银行的最新全球营商环境排名给出了答案:中国以15个名次的继续跃升,排在全球第31位。(参与记者:陈刚、李鲲、王君璐)

三名女子中,有两人是大连人,还有一人是海南人,她们都是通过交友软件结识的韩某。算上张女士,四名女子被以同样的手法骗走了8万元。

年底了,广东汇龙温控公司董事长吴颂林最期待的事,就是年后早日搬进新厂房,结束在顺德与中山两地7个厂之间来回奔波之苦。

“天津对新天钢‘混改’顺利过渡、恢复经营给予大力支持,这是践行‘产业第一、企业家老大’营商理念的具体体现。”丁立国说。

你们的“火”从阿根廷合同审结和莫斯科的专业岗位改革开始燃烧起来,燃到泰国代表处模型的变革、拉美地区部的中台变革,逐渐扩大卷进去改革的队伍,火越烧越大,最后是行政改革(组织结构、管理方法)。与代表处有关的会战,如合同在代表处审结、人才差异化管理、地区部平台变革,现在这三块是各自为战,到一定程度以后要进行会战。变革打通以后,从下慢慢往上走,中间基层还有哪些变革,新的开发起来,一层层往外走。

以后我们再讲组织性(比如AT团队)的考核应该怎么做,一步步来。这样整改下来,可能十年以后公司的组织结构和人才结构就逐渐走向稳定状态。

中央经济工作会议把“坚定不移贯彻新发展理念”摆在突出位置。会议提出,新时代抓发展,必须更加突出发展理念,坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,推动高质量发展。

钱被骗了,“恋人”也把自己拉黑了,张女士受到不小的打击,精神状况堪忧,“都抑郁了。”就在她寻找事情真相时,意外发现还有三名女子也被韩某骗了。

为挽回爱情投入2万血本无归

此时,张女士已经意识到被骗了,平台、客服、韩某设了一个圈套,不断引诱她向平台里转钱。这次,张女士没有上当,韩某对她表示:“既然看不到你的诚意,感情也不用继续了。”很快,张女士发现微信被韩某拉黑了。

随着公司规模增长,高级干部越来越集中在后方,前方面向客户的就剩下低职级人员。如果权力审批集中在上层,带来的后果是什么?官僚主义产生。我曾去过土库曼斯坦,当年它们纯利几千万,办事处主任只有14级。我去拉萨办事处,西藏通信设施少,座谈时下面黑压压坐了一大片人,办事处主任只有17级,我对徐直军说,能不能对拉萨办事处试行改革,拉萨办事处没有必要对齐每个专业。我去蒙古国代表处,这么小的国家市场,有线、无线分工太细,后来我们强调系统部要围绕作战实现端到端全流程打通。约旦代表处连续三年亏损,当时我去座谈,下面也是黑压压一大片,有位HR来了三年,居然没有一天下过基层。有个代表处一位员工热情奔放、谦虚可人,16年工龄,16级,而且跨几个地区部工作过,这个人内部公关能力强,就是没有作战成绩,各级领导又喜马屁,人用错了地方。如果选择到国际会议中心作接待经理,也许不至于被淘汰,选错了岗位难免被淘汰。现在实行代表处改革,内部公关作用不大了……

生态治理,道阻且长,行则将至。徐州市自然资源和规划局副局长马纯溪说,今后三年,徐州将继续拿出131亿元进行生态修复,探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。

这给吴颂林带来了新机遇。他的企业申请到新园区2万多平方米的高层厂房,未来将建成全自动无尘车间,实现资源共享,提升效率、降低成本。

很多主播也在推广期间自来水进行体验和试玩,感受不同生肖以及新卡包超威先生,自由搭配的神奇效果,当然还有疯狂丢牌带来的爽感和愉悦!

来自河北的德龙控股有限公司董事局主席丁立国现在有了一个新身份——天津市新天钢钢铁集团有限公司董事长。今年4月至10月,老国企“混改”后诞生的“新天钢”交出答卷:工业增加值增长96%,达到580亿元,累计纳税90多亿元。

韩某在社交媒体发布的照片,以此显示自己是“高富帅”。

武家龙的第一份工作,是徐矿集团庞庄煤矿的井下机电维修工,长期在地面千米以下工作。“上来时整个脸黑不溜秋的,只有眼睛和牙齿是白的。”武家龙说。

企业的包袱少了,市场的活力多了。今年前三季度,市场主体增加超20万户,平均每天有740户新企业诞生。

吴颂林遭遇的,正是顺德转型升级之困。随着时代的发展,当年“村村点火、户户冒烟”的村级工业园成了今天产业升级的障碍。统计显示,382个村级工业园占用已投产工业用地的70%,却只贡献4.3%的税收。

曾经,“黑”“灰”是徐州的主色调:输出煤炭电力,留下大片塌陷区;长期开山采石,七成山体遭严重破坏……为将生态包袱化为生态资源,近年来,徐州累计治理采煤塌陷地约20多万亩、工矿废弃地3万多亩、采石宕口数十处,从“一城煤灰半城土”蝶变“一城青山半城湖”。

在这张名为《为企业家服务承诺书》的纸上,有“企业为上、快捷为要、公正为本、畅通为重、开放为先”等承诺,还附有天津市企业家服务处工作人员联系方式。

9月21日,单身的张女士通过网络婚恋平台,结识了一名自称叫韩某的男子。韩某发布的照片显示,其人长相帅气、穿着时尚。通过聊天,张女士发现他对女性呵护有加,符合自己的择偶标准。在男子频繁的嘘寒问暖下,张女士很快便坠入了爱河。两人没有见过面,通过微信互诉衷肠。聊了没几天,两人便以“老公”、“老婆”亲密相称。

为什么先从代表处改起?代表处的富余人员可以向地区部或公司预备队输送,经过训练以后,还有可能重返作战岗位。接着改地区部,最后改革机关。将来机关一定会定岗、定编、定员,随着我们经验越来越丰富,管理工具越来越强,机关的作用越来越小,不需要聚集这么多“将军”。所以,对一线的人员首先是关怀,敞开战略预备队的门,欢迎精简下来的努力员工再训后,再选择岗位。

四名女子被他骗走8万元

也有热心的玩家设计师,专门为生肖卡包创作了个性的手绘海报。

如何划分专业类岗位?长期做确定性工作可以先列为专业类岗位,逐步覆盖。我们强调的专业类岗位是高稳定、岗位责任制、无年龄限制、不需要循环流动,待遇也能有稳定的生活保障。当然,如果想挣钱多,上战场冲锋去,英勇冲锋才有破格提拔的机会。而且有些岗位不需要本科生,大专生也能胜任。这样专业队列就逐步清晰了,当然,对于不好划分的岗位也别硬划分。

国庆节期间,男子以工作忙为由,拒绝了张女士见面的要求。张女士提出,她压根就不想通过购买彩票的方式赚钱。听到这番话,韩某当即就“翻脸”了,又好几天没有联系她。

2017年11月,天津市委、市政府出台《关于营造企业家创业发展良好环境的规定》(简称“津八条”)。当时,有关天津营商成本高的讨论受到舆论广泛关注。2018年底,天津又推出《关于进一步促进民营经济发展的若干意见》(简称“民营经济19条”),今年9月《天津市优化营商环境条例》开始实施。两年来,天津把简政放权、提高效率摆在突出位置。

习近平总书记指出,中国将坚持新发展理念,推动经济高质量发展,持续推进更高水平的对外开放,为世界经济增长带来更多机遇。

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二、如何变革?优化作战队形,优化作战序列,加快组织新陈代谢。

绿色是高质量发展的标准色。越来越多的地方交出了耀眼的“绿色成绩单”,绿色发展理念正传导至每一个车间、每一个企业、每一个城市,回响不绝。

到手的生意黄了,这对他刺激很大,但只能靠租房办厂的吴颂林并没有太多选择。

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任何变革都会遇到困难和阻力,为此,任正非要求以作战序列为切入点,分三层推进,第一层,从代表处和代表处CNBG系统部基层变革先启动,第二层到地区部有关能力中心、资源中心的建设,第三层到机关CNBG,用三至五年时间逐步完成整个公司的组织变革。

我暂时还没有思考如何选拔领袖型人才,当前考虑的是,组织改革最后精简出来的编余人员如何给他们妥善安置?不是清理以后就“草菅人命”,也要有人情,还是要为员工曾经做出的历史贡献和他们的生存环境考虑,努力工作的编余人员向地区部、公司机关战略预备队撤退,输血培训再上战场,做出成绩再定级。当然,不努力工作、吊儿郎当的干部可以直接在当地裁撤。

就在双方火热交往的时候,韩某提出,“老婆,我们要为共同的家努力,我带你赚钱吧。”韩某随即发来一个网址,张女士点开一看,是一个购买彩票的网站。张女士表示,她不想参与其中。男子几经劝说无果后,干脆对张女士采取了“冷处理”,好几天都没给她发消息。

广东顺德:一幅“浮出水面”的制造新版图

“老婆,你存了400元,不是赚到钱了吗,相当于我给你爸妈的过节礼物了。你再存4000元,我带你多赚点儿。”

第三,我曾听到有人远程电话指挥合同签署,结果发现他连合同原本都没有看过,如何能正确指挥?不在前线看过地形,如何能打胜仗呢?所以,机关高级干部三年中必须要有一年在基层,如果无法一整年都待在基层,至少每年要去一、两个月。总体来说,我们尽可能不要产生官僚主义,要有作战能力,就是这个原则。我们要允许不能流动的干部逐渐转向职员岗位。

层层设套引诱女子“上钩”

江苏徐州:一座城市的“变色”记

第一,公司正在进行三个变革项目:合同在代表处审结、人才差异化管理、干部管理,特别是流程和边界性问题。丁耘对CNBG以及代表处改革已有深入认识,可以继续抓下去。等代表处展开多BG后,胡总主要从行政角度看问题,考虑CBG的改革并加进来。

说不定研发团队也会将玩家素材结合放进游戏内,每张卡牌都有独特的故事梗,就像游戏内每张卡牌都有独特的效果一样。

单身女子网恋“高富帅”

第二,目前AT管理团队是高层任命,基层员工没有制约措施,将来能否改革试点,高层有提名权,按岗位数量差额提名150%,由各相关部门打分,由下面员工评议再产生?老百姓有发言权,可能会让管理者有所畏惧。同理,地区部投票,代表处要参加;对机关投票,前线要参加。

2、干部与人才:坚持对管理者的末位淘汰制,建议增加员工对干部的评议约束机制;专家通过考核与循环考试进行筛选,以考促训,以贡献结果评价员工;建立清晰、稳定的专业岗位队伍;精简的编余人员撤退到地区部、公司机关的战略预备队,培训考试合格后再上战场。

为打开国际市场,5年前,他与一家法国厨电公司谈合作,谈得差不多了,对方提出要实地看看。“只见他们拿着一张表在车间里来回转,哪里不符合标准就打个×,最后一张表基本上都是×,合作没谈成。”吴颂林至今还有些遗憾。

巡检维护6个机房、数百台机柜和不计其数的线路……上午8时,淮海大数据产业园内,32岁的武家龙开始一天的维护检修工作。封闭恒温的环境、排列整齐的精密仪器,是武家龙以往做梦也想不到的工作场景。

习近平总书记指出,要以壮士断腕的勇气,果断淘汰那些高污染、高排放的产业和企业,为新兴产业发展腾出空间。2018年以来,顺德区委将村级工业园改造升级作为“头号工程”,在实践中探索了八种改造模式,改革机制、升级产业、再塑格局,为高质量发展开拓空间、探索新路。

站在岁末回望,我们明显感受到各地把新发展理念作为行动的指挥棒、发展的度量衡,在解决发展不平衡不充分问题上不断走出新路的清晰足音。面朝中国经济的大海,一个个新发展的故事如歌,令人振奋。

三、组织变革管理如何运作?

过去,吴颂林的公司“藏”在顺德一个村级工业园里。这是一片村民沿街自建的蓝色铁棚厂房。跨过卷帘门就进入车间,上下两层兼做仓库与生产,每一层又隔成多个小车间。像这样的厂,吴颂林共有7个。

第一,CNBG的改革预计明年底会有些眉目。今年完成第二批16个中小代表处改革试点的展开,和三个大代表处的试点方案提出,明年上半年完成从小代表处到中代表处、大代表处的改革模型,明年底再对试点地区部改革模板给出结论意见,接下来改革CNBG机关。CNBG改革成熟以后,再改其他几块业务,但是CNBG的改革现在可以广而告之,让大家知道CNBG在做什么,以此借鉴思考自己的管理模式。地区部只改革了CNBG这部分,其他部分先按原来方式操作,新办法管新的,旧办法管旧的,下次改到其他模块时,再并进改革模块。

对于干部和人才管理,任正非认为,强调的专业类岗位是高稳定、岗位责任制、无年龄限制、不需要循环流动,待遇也能有稳定的生活保障。

第一,希望做强作战“弹头部”,要选拔一批在前线作战有成功经验的人,提拔起来,让他们担负授权的指挥责任。这样的将军多了,后方流程就不要这么长;高职级的机关干部要敢于下“连队”当兵,在战火中检验,重新争取自己的职位。当然,并不是说现前线岗位人员原地涨级,而是提高了岗位任职标准,按照新的标准去选拔能担负职务的人,现岗位人员要多努力,你们有优先被选拔权。优秀“弹头”,不只是指最尖上的系统部的铁三角,还包括“弹药”在内的客户粘性和网络粘性岗位。当一大批“将军”、优秀专家在前线作战的时候,后方很多流程实际上都不需要这么复杂,这样倒逼机关大幅度精简。

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以下为任正非讲话全文:

任正非还表示,继续坚持对管理者的末位淘汰制。如果想挣钱多,上战场冲锋去,英勇冲锋才有破格提拔的机会。

每天的嘘寒问暖突然没有了,让已经习惯了的张女士感到焦虑非常。随后,她主动联系了韩某,诉说自己的相思之苦。韩某称,“为了我们以后的家,你先注册账号,存点钱。”韩某通过QQ,发给了她需要购买的彩票号码。张女士按照步骤操作,存了400元。两个晚上,她就赚了200元。

第二,在CNBG的改革过程中,会产生一批改革人才。大国代表处改革工作组由吴伟涛担任组长,当他把泰国代表处改明白以后,允许全球代表处PK,改革要与当地实践结合起来。

我认为,改革应该需要三至五年才能完成:代表处组织结构改革可能需要两、三年,地区部组织改革再往后也要两、三年。当它们运作有序后,就可以推动后方改革了。

天津:一张A4纸背后营商环境的“反转”

今年前三季度,市级行政许可从1133项降到228项,实现“大瘦身”,对保留的事项也实现办事效率“大提速”,网上办的达到96%,“最多跑一次”办理比例超过70%。此外,天津还不断降本增效,在不到三年的时间里实现千亿元减税降费。

营商环境是企业生存发展的土壤,更是经济发展的“晴雨表”。新发展理念指引下,我国各地营商环境的改善正激发出强大活力。

薄薄一张A4纸记录着天津优化营商环境的努力。

我们现在没有条件全面改革,因为有的“树”没有长大,长大的“树”在灾难时期也不敢改革。目前只有CNBG基本稳定了,可以改革焕发能量。

“我有了一个新目标,在未来3到5年内公司产值再翻一番,准备上市。”吴颂林指着新厂房规划图笑着说。

从“津八条”到“民营经济19条”,再到本次企业家大会桌子上的那张A4纸,优化营商环境的理念正在天津落地生根。

大国之基,实体为本。中国制造业是世界规模最大的,要继续攀登,就要靠创新驱动来实现转型升级。

与淮海大数据产业园一路之隔的九里湖国家级湿地公园,多年前还是采煤塌陷地。经过多年生态修复和治理,已变身城市绿肺。

吴颂林的故事是顺德盘活土地资源的缩影。截至12月9日,顺德累计完成土地整理2万多亩,复垦复绿3000余亩,新建厂房944万平方米,关停淘汰落后风险企业4800多家。20个现代产业集聚区正破土成长,从小散乱的村工厂到协调有序的产业生态,一幅新制造版图“浮出水面”。

像吴颂林这样坚守制造业的企业家在珠三角成千上万,他们用几十年的坚守“硬核表白”:坚定推进产业转型升级,加强自主创新,发展高端制造、智能制造,把我国制造业和实体经济搞上去。

2016年底,徐州市区最后一座矿井关闭。与此同时,装备与智能制造、新能源、集成电路与信息技术、生物医药大健康四大新兴主导产业集群崛起。今年上半年,徐州四大战略性新兴产业产值增长9.9%。

这个特别免费放送的新卡包,以中国特色的十二生肖为题材,结合了卡牌众创活动中部分玩家的建议制作而成。这个卡包在打法上并没有限定要走什么流派,五花八门的设定也正好对应了十二生肖各自不同的特色。

一、为什么要变革?公司组织变革主要目的是为了避免官僚主义产生,增强作战能力。

受害者事后才发觉,韩某在社交媒体发布的照片是假的,身份也都是虚构的。甚至,她们不敢肯定,韩某是不是一个“人”,有可能是一个团伙“造”出来的网络虚拟人物而已,专门用于行骗。事发后,张女士已向公安机关报案。

北京新医改半年以来基层医院门急诊量增四成多

北京新医改半年以来,门急诊患者向基层集中,住院服务向大医院集中

基层医院门急诊量增四成多

住院服务则向三级医院集中,三级医院出院人次较医药分开综合改革前同期增长16.8%,二级医院增长4.7%,一级医院基本保持不变,各级医疗机构门诊和出院量的结构变化符合分级诊疗制度建设的方向和要求。

拍了这么多年的功夫片,伴随掌声而来的还有无尽的伤痛。甄子丹告诉记者,相比流血、骨折那类肉眼可见的伤,更痛苦的是常年拍动作戏对身体的损耗。“拍戏不是打擂台,不是在短时间内爆发,我们一场戏有时候会拍十几个小时,一个镜头反复打很多遍。”他还记得,拍《叶问》第一部时,为了打出招牌的快拳,他拍到最后不仅抬不起胳膊,甚至连碰一下胳膊的皮肤都会疼。“那时候肌腱打到发炎,全身的关节、腰都是僵硬的,连睡觉都没办法睡。只能靠吃药去舒缓一下。”

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此外,药品集中采购试点和医用耗材联合采购效果明显。北京积极稳妥实施国家药品集中采购和使用试点,25种国家集中采购药品价格平均降低了52%,已提前完成全年采购目标,预计一年可节省药费15亿元。开展京津冀医用耗材联合采购,涉及心内血管支架等六大类,价格平均下降15%,一年可节省耗材费用5.5亿元。

青川县唐家河自然保护区工作人员近距离拍到扭角羚。陶剑 摄

“叶问”这个人物是创作出来的

两轮医改以来,医药费用得到持续控制。2017年北京医药分开综合改革以来,医药费用年增幅控制在8%左右。今年6月实施医耗联动综合改革以来,医药费用较去年同期增长6.2%,增长率与经济社会发展的协调性进一步提高,门急诊次均费用、出院例均费用分别增长0.9%、2.6%(未扣除物价变化因素),是近十五年以来费用增长幅度最低的一段时期,门诊和出院患者费用中医用耗材和检验所占比例下降。取消耗材加成后已节省费用11亿元。

2016年8月,博智安全宣布完成3240万元B轮融资,由中国宝安集团领投,达晨创投跟投。博智安全曾于2016年3月获得来自达晨创投领投,宁波银行永欣壹期跟投的数千万元A轮融资。

无痛胃肠镜等检查预约周期缩短,开展无痛胃肠镜检查的67家三级医院中,17家压缩等候时间超过30%,预约时间超过3个月的10家医院平均压缩时间为29%,开展核磁共振检查的三级医院平均预约时间压缩到7天。

一部系列电影,通常逃不过越拍越差的宿命。因此在《叶问3》时,甄子丹曾经希望见好就收。但此后的几年,还是不断有观众喊话,希望看他再演一次“叶师傅”,而一部高过一部的票房成绩,也让投资人看好《叶问4》的市场前景。“那我们就一直在想,怎么去讲好一个完结篇的故事。”

目前,80余家三级医院分时段预约精确到30分钟;近90家三级医院的门急诊缴费可使用移动支付,70余家住院缴费可使用移动支付,60余家三级医院实现了检验结果的线上推送,50余家三级医院实现了检查结果的线上推送,50余家三级医院取消了本院自制就诊卡,近60家三级医院实现了身份证直接挂号,80余家三级医院实现了医保卡直接挂号。三级医院增加下午出诊医生数量,缓解就诊压力集中在上午而造成的院内外秩序问题。

今年基层诊疗量预计净增超700万人次

据了解,青川县唐家河自然保护区被誉为“天然基因库”和岷山山系的“绿色明珠”,是大熊猫、川金丝猴、扭角羚、绿尾虹雉等13种国家一级保护动物和银杏、珙桐等4种国家一级保护植物的生命家园。入选世界自然保护联盟(IUCN)公布的首批全球最佳管理保护地绿色名录,是全世界低海拔地区野生动物遇见率最高的地方之一。(完)

患者次均治疗费用基本持平。从城镇职工医保监测数据看,改革后门诊次均费用呈下降趋势,同比降低2.2%;住院例均费用基本持平,同比增长0.7%。综合改革政策措施协同发力,保证了6000余项医疗服务价格调整没有明显增加患者个人费用负担。

达晨业务合伙人迮钧权表示:2019年国家把网络安全战略高度再次提升,同时提出到2025年,培育出形成一批年营收超20亿规模的网络安全企业,形成若干具有国际竞争力的网络安全骨干企业,网络安全产业规模超过2000亿。

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据企查查信息显示,博智安全科技股份有限公司成立于2009年8月,法定代表人为傅涛。创始人、董事长兼CEO傅涛2002年本科毕业于南京理工大学计算机系;在南京理工大学攻读硕博阶段研究方向为网络信息安全技术; 具有16年从事软件研发、管理和IT公司运营管理工作实务经验;曾任南大苏富特集团(香港上市公司,HK:8045)研究院常务副院长和子公司总经理; 同时担任集团董事局监事。

在分级诊疗方面,北京门急诊量较医药分开综合改革前增长2.1%,其中,一级医院及社区卫生服务机构增长40.4%,二级医院增长3.3%,三级医院下降5.4%。基层门诊量已连续32个月增幅高于二级和三级医院,呈现门诊服务向基层机构分流的良好态势,预计今年基层诊疗量将比去年净增700万人次以上。

“两头大的,四头小的,这四头小的中有亚成体和幼体,估摸着这是一家子。”陶剑说,两头大的扭角羚中一头带路,另一头走在末尾保护。“根据扭角羚的习性判断,带路的应该是雄性,在末尾保护幼小扭角羚的那一头是雌性。”

11年时间,4部电影,《叶问》系列终于在这个贺岁档画上句号。毫无疑问,甄子丹是从中受益最多的人。“2008年《叶问》一上映,就得到大家的喜爱,甚至引发了观众学中国武术的热潮。”甄子丹坦言,这一系列拍下来,他最大的收获就是观众的认可,“作为演员,我很感恩”。也正是这份认可,让他对《叶问4》丝毫不敢掉以轻心,“《叶问4》是我拍过最难的一部电影,从动作戏到表演都想做到最好,不想辜负观众这十年的支持与爱护。”

寻找下一代功夫片接班人

患者次均治疗费用基本持平

基层门急诊量增四成;近60家大医院可身份证直接挂号;患者就诊意愿调查首次将基层机构作为首选

扭角羚栖息于2500米以上的高寒地区,喜群居,每群约20-30头,多至50头。体型雄健,性情凶悍。数量稀少,中国仅存数千头,为中国国家一级保护动物。是一种分布在喜马拉雅山东麓密林地区的大型牛科食草动物。由于产地不同,毛色由南向北逐渐变浅,分为4个亚种:高黎贡羚牛、不丹羚牛、四川羚牛、秦岭羚牛,中国均有分布。

不过,伤病并不是甄子丹告别功夫片的原因。“《叶问1》掀起了市场的热潮后,大家一窝蜂都去拍,把叶问的前传、外传、左传、右传全都拍了一遍,其中可能就有滥竽充数的。所以我希望不要再消费叶问了,第四部结束是最好的。”

据北京市统计局调查的数据显示,在就诊医疗机构意愿方面,42.4%患者选基层医疗服务机构,39%选三级医疗机构就诊,患者首次将基层机构作为就诊首选。

“叶问”成就了甄子丹,也困住了甄子丹。从影37年来,他拍了78部电影,但一提到甄子丹,观众还是习惯叫他“叶师傅”。这几年,甄子丹在《西游记之大闹天宫》里演过孙悟空,也在《追龙》里成功塑造了反派角色“跛豪”,就是希望突破自己,不断探索新的可能。

医改的同时,北京推进了多项优化就医服务举措。

80余家大医院分时段预约精确至30分钟

就连咏春拳,也是甄子丹为了拍《叶问》特意去学的。“坦白说,我以前不会咏春,我是拍第一集时的前几个月才去练习的。幸亏出来以后,我觉得还可以,大家很给面子,没有说我打得不好。”

在《叶问4》中,甄子丹打进美国海军陆战队,用正宗的咏春,向世界证明中国功夫。有观众质疑这段故事的真实性,但甄子丹说,他从没把《叶问》当做是历史的重现。“塑造人物,让观众喜欢这个人物,透过简单的故事去感染观众,这种创作方式从头到尾都没有改变过。”

“平时在保护区内工作见到扭角羚次数比较频繁,但见到扭角羚小家族集体在外活动,还是头一次。”陶剑说,他把扭角羚小家族列队过河的照片发到朋友圈后,得到了太多点赞和好评。

新京报讯 (记者戴轩)今年6月15日,北京启动医耗联动综合改革。记者昨日从北京市卫健委获悉,半年来,分级诊疗效果明显,门急诊患者向基层集中、住院服务向大医院集中。根据北京市统计局的调查,在就诊意愿方面,患者首次将基层机构作为就诊首选。

在《叶问4》的发布会上,甄子丹宣布就此告别“叶问”这一角色,同时也和功夫片正式说再见。昨天,在接受本报记者专访时,甄子丹解释,不拍功夫片,不代表不拍动作片。“功夫片,我拍得差不多了,《叶问4》是最好的一个平台,让我和它告别。我也希望剩下的时间可以投入去拍其他类型的动作片。”

北京市卫健委新闻发言人高小俊介绍,北京医耗联动综合改革今年6月15日实施以来,3700所医疗机构诊疗服务秩序井然,已完成门急诊量1亿多人次,出院近250万人次。

以工业控制安全防护技术、电子数据取证技术、保密安全核查技术、人工智能及大数据技术的深入研发为基石,本轮融资将加速推进博智安全网络空间靶场技术创新,加速完善电信、电力、卫星、车路协同、智能制造等领域产品化网络空间靶场解决方案,加速构建博智安全网络安全和信息安全领域专业化市场运营服务体系。

本报记者李俐 白继开摄

基层的医疗服务得到进一步改善,社区卫生服务机构开具慢性阻塞性肺病、高血压等五类慢病一个月或两个月长期处方超过2万张,开展检验检查结果线上查询等服务。建立国家和市级临床重点专科基层服务点178个,有168个社区卫生服务中心提供线上检验检查结果查询,有319个社区卫生服务中心提供线上多种支付服务。

其实,早在《叶问》第一部开拍前,剧组就做了大量的资料收集工作,结果却发现拍不下去,因为叶问身上并没有很多的戏剧元素。“除了武术圈的,大家都不知道叶问,但是他的徒弟李小龙是全世界都知道的,所以我们就利用大家对李小龙的关注,塑造了这个故事,创作出这个人物,不是完全根据史实来的。”

有人说,功夫片的时代已经过去了。甄子丹也不知道这个说法究竟是对是错,“我只是一个电影创作者,只能把戏演好,市场还是让发行去面对吧,看观众的选择。”但他承认,功夫片这种类型很难拍,而且越来越艰难了。“功夫片必须要有中国文化跟情怀,功夫片演员不仅要有好演技,还要有真功夫,这两者结合就更难了。”

猎云网近日获悉,网络信息安全产品方案供应商博智安全完成1.5亿人民币C轮融资,由中科科创领投,清科集团、中国宝安、利恒创投、番禺产投、星河资本、渤信资本共同参与完成。

成龙、李连杰、甄子丹之后,谁能成为下一个功夫片的代表人物呢?甄子丹很快报出了吴京、张晋、吴樾这几个名字,他还透露,自己最近签了一个新人,“宁波的一个小男孩,他的功夫底子非常好,演戏潜力也很好,等待机会,希望还能有好的功夫片出来,让喜欢这条路的人,有机会成功。”

博智安全拥有五条产品线,分别是针对工控领域现场设备层、过程控制层、过程监控层等进行工控安全防护的“工控盾”产品线;为保密安全核查及管理提供技术支撑的“安全御”产品线;对电子数据进行采集、固定、恢复、仿真和分析的“取证通”产品线;为军工客户提供自主可控智能化装备的“近卫军”产品线;为政企客户提供大数据服务支撑平台及人工智能服务的“维思得”产品线。

澳大利亚圣诞岛遭红蟹迁徙堵路市民发明“扫蟹车”上路

近日,澳大利亚圣诞岛,6000万只红蟹横穿马路集体迁徙,规模十分惊人。原来每年的10到12月份它们都会集体出动去完成交配。由于数量庞大,当地市民被堵到崩溃,政府想出各种办法,还专为红蟹修了天桥。有市民更是发明了“扫蟹车”上路,令人啼笑皆非。

第四,完善能源消费双控制度。能源消费总量和强度双控制度对节约能源资源、打好污染防治攻坚战发挥了积极作用。但是,目前有10多个省份提出难以完成“十三五”能耗总量指标。这个问题要认真研究,既要尽力而为,又要实事求是。对于能耗强度达标而发展较快的地区,能源消费总量控制要有适当弹性。

如何贯彻落实这一思路?习近平总书记鲜明提出了“尊重客观规律、发挥比较优势、完善空间治理、保障民生底线”的24字要求,笔记君总结为“4”个方面:

总的来看,“我国经济发展的空间结构正在发生深刻变化,中心城市和城市群正在成为承载发展要素的主要空间形式”。正是这样的“新情况新问题”,构成了我们谋划区域协调发展新思路新举措的基本依据。

事故发生后,州市党委政府高度重视,立即组织工作组及相关部门人员前往处置。目前,骆某某已被警方控制,事故调查及善后工作正在有序开展中。

这是优化区域经济布局的关键因素。比如,在长三角地区,沪苏浙皖“三省一市”地级以上城市就有40多座,如果不打破自家“一亩三分地”的思维定式,就很难让各类要素合理流动和高效集聚,一体化发展就会成为空话。

习近平总书记在党的十九大报告中明确提出了“尽快实现养老保险全国统筹”的重大任务。2018年7月1日起,我国正式实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度,当年受益省份受益规模达610亿元,预计2019年受益省份受益规模将达到1600亿元左右。

在这篇重要文章中,习近平总书记提到了新形势下促进区域协调发展的总的思路,笔记君总结为“1”个总的思路:

在这篇重要文章中,习近平总书记指出:“我国区域发展形势是好的,同时出现了一些值得关注的新情况新问题。”对这些“新情况新问题”,总书记从三个方面进行了科学概括:区域经济发展分化态势明显,发展动力极化现象日益突出,部分区域发展面临较大困难,等等。

第二,发挥比较优势。经济发展条件好的地区要承载更多产业和人口,发挥价值创造作用。生态功能强的地区要得到有效保护,创造更多生态产品。要考虑国家安全因素,增强边疆地区发展能力,使之有一定的人口和经济支撑,以促进民族团结和边疆稳定。

第二,尽快实现养老保险全国统筹。养老保险全国统筹对维护全国统一大市场、促进企业间公平竞争和劳动力自由流动具有重要意义。要在确保2020年省级基金统收统支的基础上,加快养老保险全国统筹进度,在全国范围内实现制度统一和区域间互助共济。

在这篇重要文章中,习近平总书记提纲挈领地指出:“我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,对区域协调发展提出了新的要求。”具体到区域发展来说,就不能简单要求各地区“齐步走”,而是要发挥各地比较优势,走合理分工、优化发展的路子,构建全国高质量发展的新动力源,“在发展中促进相对平衡”。

切尔西转会禁令缩短,谈到引援计划,兰帕德说:“转会总是很不稳定,我不可能说我需要这个,这个,这个的。我也不会说我决定要改变什么。在困难时期,你确实能从球员身上学到东西,不仅是他们在球场上的表现,还有他们的个性。我们拥有一支出色的球队阵容,我们会不会继续补强?我会和球员们一起学习,转会禁令缩短并不会改变我的想法。”

在现代区域经济格局中,中心城市和城市群集聚能力强、空间效率高、规模效应明显,是经济发展最活跃的增长极和动力源。

第一,尊重客观规律。产业和人口向优势区域集中,形成以城市群为主要形态的增长动力源,进而带动经济总体效率提升,这是经济规律。要破除资源流动障碍,使市场在资源配置中起决定性作用,促进各类生产要素自由流动并向优势地区集中,提高资源配置效率。当然,北京、上海等特大城市要根据资源条件和功能定位合理管控人口规模。

经查,肇事驾驶人骆某某驾驶云H24776 重型自卸货车从马关行驶至文山市境内兰马线古木路段时与路侧防护网刮撞后侧翻,将对向行驶的一辆小型轿车、一辆普通二轮摩托车压于车下,造成人员伤亡。

在总的思路的指导下,如何健全区域协调发展新机制?习近平总书记强调要抓紧实施有关政策措施。笔记君概括为“6”个主要举措:

重点生态功能区为全国提供着清洁水源、干净大气,经济发达地区受惠于此,理应予以反哺。

第三,完善空间治理。要完善和落实主体功能区战略,细化主体功能区划分,按照主体功能定位划分政策单元,对重点开发地区、生态脆弱地区、能源资源地区等制定差异化政策,分类精准施策,推动形成主体功能约束有效、国土开发有序的空间发展格局。

第三,改革土地管理制度。要加快改革土地管理制度,建设用地资源向中心城市和重点城市群倾斜。在国土空间规划、农村土地确权颁证基本完成的前提下,城乡建设用地供应指标使用应更多由省级政府统筹负责。要使优势地区有更大发展空间。

正是从我国经济发展的基本特征出发,习近平总书记明确提出了新形势下区域协调发展的总思路。

推动区域协调发展,最终要体现在满足人民日益增长的美好生活需要上。缩小区域发展差距,不能简单看作是缩小国内生产总值和增长速度的差距,而应该是缩小基本公共服务等方面的差距。

“十三五”规划要求,到2020年单位GDP能耗比2015年降低15%,能源消费总量控制在50亿吨标准煤以内。这项能源消费总量和强度双控制度,对节约能源资源、打好污染防治攻坚战发挥了积极作用。

从实际情况看,有些地方特别是一些中心城市建设用地不足,制约了经济社会发展。

在文章最后,习近平总书记特别谈到了“关于推动东北全方位振兴”的问题,指出,“下一步,特别是‘十四五’时期,要有新的战略性举措,推动东北地区实现全面振兴。”

就像一栋房子要划分客厅、卧室、厨房等不同功能区一样,我国辽阔的国土空间也要进行功能区分,让不同区域承载不同的功能,扬长避短、优化发展。

第五,全面建立生态补偿制度。要健全区际利益补偿机制,形成受益者付费、保护者得到合理补偿的良性局面。要健全纵向生态补偿机制,加大对森林、草原、湿地和重点生态功能区的转移支付力度。要推广新安江水环境补偿试点经验,鼓励流域上下游之间开展资金、产业、人才等多种补偿。要建立健全市场化、多元化生态补偿机制,在长江流域开展生态产品价值实现机制试点。

第一,形成全国统一开放、竞争有序的商品和要素市场。要实施全国统一的市场准入负面清单制度,消除歧视性、隐蔽性的区域市场壁垒,打破行政性垄断,坚决破除地方保护主义。除中央已有明确政策规定之外,全面放宽城市落户条件,完善配套政策,打破阻碍劳动力流动的不合理壁垒,促进人力资源优化配置。要健全市场一体化发展机制,深化区域合作机制,加强区域间基础设施、环保、产业等方面的合作。

我国区域间资源禀赋差异非常大,必须根据各地区的条件和特点,进行合理分工,宜水则水、宜山则山,宜粮则粮、宜农则农,宜工则工、宜商则商,发挥各自的比较优势。

缩小区域差距,实现基本公共服务均等化的目标,财政转移支付是重要举措。重点生态功能区、农产品主产区、困难地区,财政收入相对有限,保障基本公共服务的财力相对不足。习近平总书记特别强调,要对这些地区提供有效转移支付。这也是区域发展“全国一盘棋”和社会主义制度优势的重要体现。

第六,完善财政转移支付制度。要完善财政体制,合理确定中央支出占整个支出的比重。要对重点生态功能区、农产品主产区、困难地区提供有效转移支付。基本公共服务要同常住人口建立挂钩机制,由常住地供给。要运用信息化手段建设便捷高效的公共服务平台,方便全国范围内人员流动。

“按照客观经济规律调整完善区域政策体系,发挥各地区比较优势,促进各类要素合理流动和高效集聚,增强创新发展动力,加快构建高质量发展的动力系统,增强中心城市和城市群等经济发展优势区域的经济和人口承载能力,增强其他地区在保障粮食安全、生态安全、边疆安全等方面的功能,形成优势互补、高质量发展的区域经济布局。”

兰帕德说:“我很幸运,作为球员曾经经历过很多重要的夜晚,这些记忆会永存你心中。这场欧冠比赛对球队,尤其是对年轻球员是一个机会,因为这样的比赛对他们而言还很新鲜。这是一场重要的比赛,我喜欢这样面对淘汰压力的比赛,因为如果我们想要变得更好,我们必须经历这种夜晚。”

第四,保障民生底线。区域协调发展的基本要求是实现基本公共服务均等化,基础设施通达程度比较均衡。要完善土地、户籍、转移支付等配套政策,提高城市群承载能力,促进迁移人口稳定落户。促进迁移人口落户要克服形式主义,真抓实干,保证迁得出、落得下。要确保承担安全、生态等战略功能的区域基本公共服务均等化。